Bộ Xây dựng vừa khai mạc khóa đào tạo về trí tuệ nhân tạo (AI) dành cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm nâng cao kỹ năng ứng dụng công nghệ trong xử lý công việc, tham mưu và quản lý. Chương trình là một trong những bước đi thúc đẩy chuyển đổi số, hướng tới xây dựng nền hành chính hiện đại, quản trị dựa trên dữ liệu và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Sáng 4/8, Bộ Xây dựng tổ chức khai mạc khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về trí tuệ nhân tạo (AI) dành cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Chương trình được triển khai nhằm trang bị kiến thức và kỹ năng cơ bản về AI, góp phần nâng cao năng lực xử lý công việc, tham mưu, tổng hợp và xây dựng văn bản trong quá trình thực thi nhiệm vụ.
Phát biểu tại lễ khai mạc, Thứ trưởng Bộ Xây dựng Phạm Minh Hà cho biết thế giới đang bước vào giai đoạn phát triển mới, trong đó dữ liệu, trí tuệ nhân tạo và công nghệ số trở thành những nguồn lực quan trọng thúc đẩy tăng trưởng.
Theo Thứ trưởng, AI không chỉ tạo ra sự thay đổi trong hoạt động của doanh nghiệp mà còn tác động mạnh đến phương thức quản trị quốc gia, điều hành của Chính phủ và hoạt động của các cơ quan nhà nước.
Ông cho biết Đảng và Nhà nước đã xác định AI là một trong những động lực quan trọng phục vụ phát triển đất nước nhanh và bền vững. Nghị quyết số 57-NQ/TW cũng đặt mục tiêu đến năm 2030, Việt Nam thuộc nhóm ba quốc gia dẫn đầu Đông Nam Á về nghiên cứu và phát triển trí tuệ nhân tạo.
Khai thác dữ liệu để nâng cao hiệu quả quản lý
Theo Thứ trưởng Phạm Minh Hà, Bộ Xây dựng hiện quản lý khối lượng dữ liệu lớn liên quan đến quy hoạch, xây dựng, hạ tầng kỹ thuật, giao thông, nhà ở, thị trường bất động sản, vật liệu xây dựng, hoạt động đầu tư xây dựng và nhiều lĩnh vực chuyên ngành khác.
Việc khai thác hiệu quả nguồn dữ liệu kết hợp với ứng dụng AI sẽ giúp chuyển từ phương thức xử lý thủ công sang xử lý thông minh, từ quản lý dựa trên kinh nghiệm sang quản trị dựa trên dữ liệu, đồng thời tăng cường khả năng dự báo, phân tích và hỗ trợ ra quyết định.
Tuy nhiên, lãnh đạo Bộ Xây dựng nhấn mạnh AI chỉ là công cụ hỗ trợ trong quá trình tổng hợp thông tin, phân tích dữ liệu, tham mưu, xử lý văn bản và giải quyết thủ tục hành chính.
Theo Thứ trưởng, AI không thể thay thế tư duy quản lý nhà nước, trách nhiệm chính trị, trách nhiệm pháp lý cũng như đạo đức công vụ của mỗi cán bộ, công chức.
Ông cho rằng việc ứng dụng AI trong cơ quan nhà nước cần tuân thủ nguyên tắc lấy con người làm trung tâm, lấy dữ liệu làm nền tảng, đồng thời bảo đảm an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu và tuân thủ các quy định của pháp luật.
"Mỗi cán bộ phải biết sử dụng AI nhưng không được phụ thuộc vào AI; phải biết khai thác AI để nâng cao năng suất lao động, đồng thời phải biết kiểm chứng, chịu trách nhiệm đối với mọi sản phẩm tham mưu trước khi trình lãnh đạo xem xét, quyết định. Đây chính là mục đích tổ chức khóa đào tạo, bồi dưỡng", Thứ trưởng Phạm Minh Hà nhấn mạnh.
Lãnh đạo Bộ Xây dựng cũng đề nghị các học viên phát huy tinh thần học tập nghiêm túc, chủ động trao đổi với giảng viên và chuyên gia, đồng thời dành nhiều thời gian thực hành để từng bước đổi mới phương pháp làm việc.
Ông bày tỏ tin tưởng với quyết tâm đổi mới của toàn ngành cùng sự đồng hành của các doanh nghiệp công nghệ, đội ngũ chuyên gia và cán bộ, Bộ Xây dựng sẽ từng bước hình thành môi trường làm việc số hiện đại, khai thác hiệu quả dữ liệu và AI, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, công khai, minh bạch và phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
Đào tạo AI gắn với yêu cầu thực tiễn
Tại chương trình, Phó chủ tịch Tập đoàn CMC Nguyễn Hải Sơn cho rằng AI hiện không còn đơn thuần là một xu hướng công nghệ mà đã trở thành động lực quan trọng đối với quá trình phát triển.
Theo ông Nguyễn Hải Sơn, việc ứng dụng AI giúp nâng cao năng suất lao động, khai thác hiệu quả dữ liệu, chuyển hóa dữ liệu thành tri thức, từ đó hỗ trợ quá trình ra quyết định nhanh chóng, chính xác và nâng cao hiệu quả điều hành.
Đại diện Tập đoàn CMC đánh giá cao định hướng của Bộ Xây dựng trong việc đưa AI vào hoạt động quản lý và điều hành, đồng thời bày tỏ tin tưởng công nghệ này sẽ góp phần nâng cao chất lượng xử lý công việc cũng như hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Theo kế hoạch, khóa đào tạo được tổ chức trong hai ngày từ 4-5/8 theo hình thức kết hợp trực tiếp và trực tuyến tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Xây dựng.
Chương trình có sự tham gia giảng dạy của các chuyên gia AI và đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm, với nội dung được thiết kế theo hướng thực tiễn, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành nhằm giúp học viên từng bước làm chủ các công cụ AI trong công việc hằng ngày.
Các chuyên đề đào tạo bao gồm kiến thức tổng quan về trí tuệ nhân tạo, kỹ năng khai thác và phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo, hỗ trợ tham mưu, soạn thảo văn bản và hỗ trợ ra quyết định. Bên cạnh đó, học viên còn được trang bị kiến thức về quản trị dữ liệu, bảo mật thông tin, đạo đức trong ứng dụng AI và thực hành trực tiếp trên các nền tảng AI hiện đại.
Thông qua chương trình đào tạo về trí tuệ nhân tạo, Bộ Xây dựng hướng tới nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời thúc đẩy quá trình ứng dụng AI vào hoạt động quản lý, điều hành và xử lý công việc. Đây được xem là một bước đi trong lộ trình xây dựng nền hành chính hiện đại, quản trị dựa trên dữ liệu và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
