Điện Máy Xanh công bố định hướng phân phối lợi nhuận đáng chú ý, gồm cổ tức tiền mặt tương đương 10% giá IPO và khả năng thưởng cổ phiếu tỷ lệ 1:1.
Tại cuộc gặp nhà đầu tư trước thềm niêm yết trên HoSE, lãnh đạo Công ty CP Đầu tư Điện Máy Xanh cho biết doanh nghiệp đang xây dựng chính sách cổ tức dài hạn, đồng thời nghiên cứu chương trình cổ phiếu dành cho đội ngũ quản lý gắn với mục tiêu tăng gấp đôi giá trị vốn hóa vào năm 2030.
Ông Đoàn Văn Hiểu Em, Tổng Giám đốc Điện Máy Xanh cho biết quá trình chuẩn bị IPO và niêm yết được khởi động từ khoảng một năm trước, trong bối cảnh thị trường không thực sự thuận lợi. Dù vậy, doanh nghiệp vẫn duy trì kế hoạch và hoàn tất đợt chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng.
Theo lãnh đạo Điện Máy Xanh, kết quả kinh doanh sáu tháng đầu năm là một trong những cơ sở hỗ trợ thương vụ. Doanh thu nửa đầu năm 2026 đạt khoảng 65.280 tỷ đồng, tăng 27% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế đạt 4.876 tỷ đồng, tăng 73%.
Với đà tăng trưởng hiện tại, ông Hiểu Em kỳ vọng lợi nhuận sau thuế cả năm 2026 có thể vượt 10.000 tỷ đồng. Kết quả này, nếu đạt được, sẽ tạo nền tảng để doanh nghiệp duy trì chính sách phân phối tối thiểu 50% lợi nhuận sau thuế hằng năm bằng tiền mặt.
Ngay sau khi cổ phiếu DMX chính thức giao dịch, công ty dự kiến trả 4.000 đồng cho mỗi cổ phiếu từ nguồn lợi nhuận sau thuế lũy kế đến cuối năm 2025. Ngày đăng ký cuối cùng là 19/8, còn thời gian thanh toán dự kiến vào ngày 26/8/2026.
Đến tháng 12/2026, Điện Máy Xanh dự kiến tiếp tục tạm ứng cổ tức năm 2026 với mức 2.000 đồng/cổ phiếu. Một đợt chi trả tương tự được lên kế hoạch vào tháng 4/2027, sau Đại hội đồng cổ đông thường niên.
Như vậy, tổng số tiền mặt mà cổ đông có thể nhận trong vòng 12 tháng kể từ ngày niêm yết là 8.000 đồng/cổ phiếu. So với mức giá IPO 80.000 đồng, tỷ suất cổ tức tiền mặt tương ứng khoảng 10%.
Bên cạnh tiền mặt, doanh nghiệp còn dự kiến xem xét phân phối phần lợi nhuận còn lại kết hợp với thặng dư vốn sau IPO bằng cổ phiếu, với tỷ lệ có thể lên tới 1:1. Theo phương án này, cổ đông sở hữu một cổ phiếu có thể được nhận thêm một cổ phiếu mới.
Tuy nhiên, kế hoạch cổ tức năm 2026 và phương án phát hành cổ phiếu vẫn phụ thuộc vào kết quả kinh doanh thực tế, nguồn lợi nhuận có thể phân phối và sự chấp thuận của Đại hội đồng cổ đông. Việc nhận thêm cổ phiếu cũng làm tăng số lượng cổ phiếu lưu hành, nên giá thị trường sẽ được điều chỉnh tương ứng tại ngày giao dịch không hưởng quyền.
Ngoài chính sách cổ tức, Điện Máy Xanh đang nghiên cứu chương trình cổ phiếu dài hạn cho ban lãnh đạo và đội ngũ quản lý chủ chốt trong giai đoạn 2026-2030. Cơ chế dự kiến được xây dựng tương tự chương trình quyền chọn cổ phiếu phổ biến trên thị trường quốc tế, nhưng sẽ điều chỉnh để phù hợp với quy định tại Việt Nam.
Giá thực hiện quyền ban đầu được đề xuất ở mức 80.000 đồng/cổ phiếu, ngang với giá IPO. Khả năng thực hiện quyền sẽ gắn với tăng trưởng lợi nhuận sau thuế và diễn biến giá cổ phiếu DMX theo lộ trình năm năm.
Theo ông Hiểu Em, chương trình này nhằm gắn lợi ích của đội ngũ điều hành với kết quả kinh doanh và lợi ích của cổ đông, hướng tới mục tiêu tăng gấp đôi giá trị vốn hóa của Điện Máy Xanh vào năm 2030.
Phương án cụ thể chưa được công bố. Doanh nghiệp dự kiến tiếp tục hoàn thiện cơ chế và trình Đại hội đồng cổ đông bất thường trong quý IV/2026 xem xét.
Được biết, gần 1,3 tỷ cổ phiếu DMX sẽ chính thức giao dịch trên HoSE từ ngày 6/8, với giá tham chiếu 80.000 đồng/cổ phiếu. Mức giá này tương ứng vốn hóa ban đầu hơn 100.000 tỷ đồng. Giới chuyên gia đánh giá sau khi lên sàn, khả năng hoàn thành mục tiêu lợi nhuận trên 10.000 tỷ đồng, duy trì tỷ lệ cổ tức tiền mặt cao và hiện thực hóa kế hoạch mở rộng vốn hóa sẽ là những yếu tố quan trọng để thị trường đánh giá sức hấp dẫn dài hạn của cổ phiếu DMX.
