Ngân hàng TMCP Nam Á (Nam A Bank - Mã: NAB) vừa công bố tài liệu chuẩn bị cho phiên họp Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2026, dự kiến diễn ra vào ngày 25/7/2026.
Chương trình nghị sự tập trung vào hai nội dung chính bao gồm việc bầu bổ sung thành viên Ban Kiểm soát nhiệm kỳ 2026 - 2031 và sửa đổi hệ thống quy chế quản trị nội bộ theo các quy định pháp lý mới nhất.
Trong tờ trình nhân sự lần này, ngân hàng giới thiệu ông Nguyễn Danh Thiết vào vị trí thành viên Ban Kiểm soát. Ông Nguyễn Danh Thiết, sinh năm 1973, hiện đang đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công ty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản Nam A Bank. Với thâm niên hơn 23 năm hoạt động trong lĩnh vực tài chính và ngân hàng, ông Thiết từng trải qua nhiều vị trí quản lý tại Nam A Bank.
Nếu kế hoạch nhân sự này được cổ đông thông qua tại đại hội sắp tới, tổng số thành viên trong Ban Kiểm soát của Nam A Bank sẽ được nâng lên 5 người. Bộ máy giám sát này sẽ hoạt động dưới sự điều hành của Trưởng ban là ông Nguyễn Minh Tuấn. Việc bổ sung nhân sự nhằm hoàn thiện bộ máy tổ chức, tối ưu hóa công tác giám sát rủi ro theo đúng quy định của Luật Các tổ chức tín dụng và Luật Doanh nghiệp hiện hành.
Bên cạnh công tác nhân sự, Hội đồng quản trị Nam A Bank cũng trình cổ đông xem xét phê duyệt các văn bản sửa đổi, bổ sung đối với Điều lệ ngân hàng, Quy chế quản trị nội bộ, quy chế hoạt động của Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát. Đây là bước đi bắt buộc để cập nhật theo quy định pháp luật hiện hành, đáp ứng yêu cầu quản trị doanh nghiệp cho giai đoạn phát triển tiếp theo.
Trong quý I/2026, ngân hàng ghi nhận mức tăng trưởng lợi nhuận 32,5%, tạo đà thực hiện các chỉ tiêu cả năm. Kết quả kinh doanh này là cơ sở để ngân hàng triển khai phương án phát hành cổ phiếu, nâng vốn điều lệ thêm 5.431 tỷ đồng đã được đồng thuận trước đó.
Theo lộ trình, Nam A Bank sẽ thực hiện tăng vốn từ mức 17.157 tỷ đồng hiện tại lên hơn 22.588 tỷ đồng thông qua ba phương án phát hành đồng thời. Đầu tiên, ngân hàng sẽ dành hơn 3.431 tỷ đồng để trả cổ tức bằng cổ phiếu cho cổ đông với tỷ lệ 20%, tương đương phát hành thêm hơn 343 triệu đơn vị. Tiếp theo, ngân hàng triển khai chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) trị giá 1.000 tỷ đồng với 100 triệu cổ phiếu. Cuối cùng, 100 triệu cổ phiếu khác, trị giá 1.000 tỷ đồng, sẽ được chào bán riêng lẻ cho các nhà đầu tư chuyên nghiệp nhằm bổ sung nguồn vốn hoạt động kinh doanh.
