•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•

Những người lao động trẻ trong độ tuổi 18 đến 45 được xác định là nhóm mục tiêu của một sản phẩm đầu tư Bitcoin mới do Porvenir, quỹ lương hưu lớn nhất Colombia, âm thầm ra mắt vào tháng trước. Theo quỹ, sản phẩm được thiết kế nhằm giúp người tham gia đa dạng hóa tiền tiết kiệm cho nghỉ hưu, trong khi vẫn đảm bảo tính hợp pháp và quy trình thực hiện đơn giản.
Mức đầu tư tối thiểu của sản phẩm là COP100.000 (khoảng 25 USD). Quỹ cho biết ngưỡng này giúp tách sản phẩm khỏi nhiều sản phẩm tiền điện tử dành cho tổ chức, vốn thường đặt mức tối thiểu cao và có thể loại trừ người lao động có thu nhập thấp.
Porvenir quản lý khoảng 25% tổng tài sản lương hưu của Colombia. Đồng thời, hệ thống lương hưu của nước này bao phủ khoảng 60% lực lượng lao động, theo dữ liệu của Ngân hàng Thế giới. Các con số này cho thấy tiềm năng tiếp cận của sản phẩm trong dài hạn.
Theo thông tin từ Porvenir, quỹ không mua Bitcoin trực tiếp. Thay vào đó, tiền của nhà đầu tư sẽ được chuyển vào BlackRock’s iShares Bitcoin Trust, được gọi là IBIT. IBIT theo dõi giá Bitcoin và hiện quản lý hơn 50 tỷ USD tài sản.
Cấu trúc này giúp người nắm giữ tài khoản được tiếp xúc với biến động giá Bitcoin mà không cần tự thiết lập ví tiền điện tử, không phải quản lý khóa riêng và không phải lo lắng về rủi ro bị hack đối với phần nắm giữ.
Trong bài viết, giá BTCUSD được nêu ở mức 76.586 USD (biểu đồ: TradingView).
Porvenir nhấn mạnh rõ những gì sản phẩm không thực hiện. Sản phẩm không bảo vệ nhà đầu tư khỏi biến động giá. Nếu Bitcoin giảm, danh mục của nhà đầu tư cũng sẽ giảm theo.
Trước khi nhà đầu tư bỏ tiền, quỹ yêu cầu thực hiện đánh giá rủi ro để xác nhận người tham gia hiểu rõ những gì họ đang tham gia.
Porvenir không phải quỹ lương hưu đầu tiên tại Colombia đi theo hướng này. Protección và Skandia cũng đã phát hành các sản phẩm tương tự.
Juan David Correa, chủ tịch Protección, cho rằng việc tiếp cận Bitcoin nên được xem là một phần của chiến lược đa dạng hóa dài hạn thay vì chỉ theo đuổi lợi nhuận ngắn hạn.
Các sản phẩm tại Protección và Skandia được mô tả là bị giới hạn trong các kế hoạch lương hưu tự nguyện, trong khi phần tiết kiệm hưu trí bắt buộc được giữ riêng.
Sản phẩm được công bố chính thức tại Đại hội Asofondos ở Cartagena vào tháng 4 năm 2026. Porvenir hoạt động như nhánh lương hưu của Grupo Aval.
Về phía Porvenir, Crypto Porvenir nằm trong tài khoản lương hưu tự nguyện, không phải các khoản đóng góp bắt buộc. Việc tham gia là một lựa chọn có ý thức, tùy thuộc vào quá trình sàng lọc.