Bộ Nội vụ chuẩn bị các phương án thực hiện cải cách tiền lương theo lộ trình

Vào ngày 28/04/2026, tại buổi họp báo, Bộ Nội vụ cho biết trong quý 1/2026, Bộ tập trung xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và báo cáo Phó Thủ tướng về lộ trình cải cách tiền lương. Đồng thời, Bộ rà soát, hoàn thiện nội dung dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội; tiếp tục hoàn thiện các quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, nhằm góp phần hoàn thiện cơ chế tiền lương trong khu vực công theo hướng từng bước nâng cao thu nhập và động lực cho đội ngũ.

Tiến độ Nghị định điều chỉnh lương cơ sở

Về tiến độ xây dựng Nghị định điều chỉnh lương cơ sở, ông Nguyễn Duy Cường, Phó Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội, cho biết dựa trên Kết luận 83-KL/TW và 206-KL/TW của Bộ Chính trị và sự phân công của Chính phủ, Bộ Nội vụ đã phối hợp với các Bộ, ngành soạn thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang.

Dự kiến từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng, tương ứng tăng khoảng 8%. Mức tăng được đề xuất trong dự thảo Nghị định trên cơ sở đã được Đảng Ủy Chính phủ báo cáo Bộ Chính trị để thống nhất.

Theo ông Cường, dự thảo Nghị định đã hoàn thiện hồ sơ và gửi thẩm định của Bộ Tư pháp. Sau khi có kết luận thẩm định, Bộ Nội vụ sẽ hoàn thiện dự thảo để trình Chính phủ ban hành trước thời điểm có hiệu lực (1/7/2026).

Kế hoạch trong quý 2/2026

Cùng với điều chỉnh mức lương cơ sở, trong quý 2/2026, Bộ Nội vụ cho biết sẽ hoàn thiện báo cáo sơ kết tình hình thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương và Nghị quyết 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội. Bộ cũng sẽ đề xuất các phương án cụ thể để thực hiện cải cách tiền lương theo lộ trình.

Hoàn thiện khung pháp lý và tổ chức bộ máy

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ sẽ tập trung hoàn thiện các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật Viên chức (sửa đổi) nhằm bảo đảm chất lượng và tiến độ.

Tiếp tục rà soát, hoàn thiện việc xây dựng và quản lý vị trí việc làm trong hệ thống chính trị; gắn việc phê duyệt vị trí việc làm với cơ cấu lại để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và thực hiện tinh giản biên chế.

Đồng thời, Bộ sẽ rà soát, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ theo hướng tinh gọn, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức; tổ chức thực hiện tốt công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ, công chức bảo đảm đúng với điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí việc làm được phê duyệt.

Chính sách việc làm và ổn định thị trường lao động

Bộ Nội vụ cho biết sẽ nghiên cứu xây dựng các chính sách nhằm hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động nói chung, lao động yếu thế và lao động có đặc thù nói riêng; rà soát, sửa đổi các quy định liên quan đến lao động, việc làm để bảo đảm phù hợp với Luật Tổ chức chính quyền địa phương.

Ngoài ra, Bộ sẽ triển khai các chính sách ổn định thị trường lao động, tạo công ăn việc làm, bảo đảm an ninh trật tự; theo dõi quan hệ lao động, hỗ trợ đối thoại, thỏa thuận khắc phục khó khăn, bảo đảm quyền lợi theo quy định; triển khai các biện pháp phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp và đình công và hỗ trợ giải quyết các vụ việc phát sinh.