Google cho phép phỏng vấn có sự hỗ trợ của AI cho kỹ sư phần mềm

Công ty đang thử nghiệm một quy trình phỏng vấn mới cho vị trí kỹ sư phần mềm, cho phép ứng viên sử dụng trợ lý AI trong vòng “điều hướng mã” (code comprehension), theo một tài liệu nội bộ được Business Insider xem xét. Thay đổi này nằm trong kế hoạch cải tổ rộng hơn quy trình phỏng vấn của Google nhằm “phù hợp tốt hơn với bối cảnh kỹ thuật ngày nay”.

Điểm mới: cho phép dùng trợ lý AI trong vòng “điều hướng mã”

Theo tài liệu, Google sẽ bắt đầu thử nghiệm từ nửa sau năm nay. Ở vòng này, ứng viên sẽ được yêu cầu “đọc, gỡ lỗi và tối ưu” một cơ sở dữ liệu mã hiện có.

Tài liệu nêu rõ các người phỏng vấn sẽ đánh giá sự thành thạo AI, bao gồm:

• Kỹ thuật gõ mẫu (prompt engineering)
• Xác thực đầu ra
• Kỹ năng gỡ lỗi

Một phát ngôn của Google xác nhận kế hoạch và cho biết mô hình AI của công ty, Gemini, sẽ là trợ lý AI được dùng cho vòng thí điểm.

Phạm vi thử nghiệm và lộ trình mở rộng

Google dự kiến áp dụng định dạng mới cho các vai trò từ cấp junior đến cấp trung, trong các nhóm được chọn ở Mỹ. Nếu thí điểm thành công, công ty có kế hoạch mở rộng rộng hơn trên toàn công ty và các khu vực khác.

Điều chỉnh các vòng phỏng vấn khác

Tài liệu cũng mô tả nhiều thay đổi khác trong quy trình phỏng vấn, sẽ được thử nghiệm ở nhiều bộ phận trước khi triển khai rộng hơn. Cụ thể:

• Vòng “Googleyness và Lãnh đạo” sẽ kết hợp thảo luận thiết kế kỹ thuật về dự án trước đó của ứng viên.
• Với ứng viên cấp junior, một vòng kỹ thuật sẽ được thay bằng phỏng vấn yêu cầu giải quyết các thách thức kỹ thuật mở.

Google cho biết sẽ thử nghiệm các hình thức mới trên nhiều bộ phận, bao gồm Cloud và các đơn vị nền tảng và thiết bị, trong tháng này.

Quan điểm của Google và bối cảnh thị trường

Brian Ong, phó chủ tịch tuyển dụng tại Google, cho biết với Business Insider: “Chúng tôi luôn cập nhật quy trình phỏng vấn để đảm bảo chúng tôi tuyển dụng được nhân tài tốt nhất. Như một phần của điều đó, chúng tôi đang triển khai một thí điểm phỏng vấn kỹ sư phần mềm để phản ánh đúng cách các đội đang vận hành trong kỷ nguyên AI.”

Động thái của Google diễn ra sau một xu hướng mà một số startup công nghệ đã thực hiện từ lâu. Canva và Cognition là những công ty cho phép ứng viên sử dụng AI trong phỏng vấn kỹ thuật. Emily Cohen của Cognition nhận định rằng việc sử dụng AI trong phỏng vấn tương tự như việc cho phép thí sinh làm bài thi toán với máy tính bỏ túi.

Theo tài liệu, định dạng này được mô tả là “do con người dẫn dắt, AI hỗ trợ”, nhằm mô phỏng quy trình làm việc của một kỹ sư phần mềm trong kỷ nguyên GenAI.