Nghiên cứu cho thấy quản lý cấp trung có nguy cơ bị thay thế bởi AI nếu không thực sự đóng góp công việc

Quản lý cấp trung đang đứng trước rủi ro bị thay thế bởi AI nếu không tham gia trực tiếp vào công việc thực tế và các hoạt động sản xuất. Khi nhân viên có trợ lý AI thông minh hơn cả người quản lý, các manager thiên về phân công và chỉ đạo có thể là nhóm bị sa thải đầu tiên.

Chỉ thị từ các lãnh đạo

Gần đây, trong thư gửi nhân viên Coinbase, CEO Brian Armstrong thông báo kế hoạch cắt giảm 14% lực lượng lao động. Ông nhấn mạnh mọi thành viên tại công ty tiền điện tử này phải là “một cá nhân đóng góp mạnh mẽ và tích cực”.

Sự thay đổi này được mô tả sẽ khiến các đội ngũ trở nên gọn nhẹ hơn. Theo Armstrong, trong một số trường hợp, một nhóm có thể chỉ gồm một nhân sự chính kết hợp với các trợ lý AI, thay đổi cách vận hành và vai trò của các cấp quản lý.