Quỹ ngoại Platinum Victory Pte. Ltd vừa thông báo kế hoạch tiếp tục gom thêm cổ phiếu của Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (mã chứng khoán: REE).
Cụ thể, từ ngày 20/7 đến ngày 18/8/2026, Platinum Victory Pte. Ltd đăng ký mua vào 20,48 triệu cổ phiếu REE. Giao dịch dự kiến được thực hiện thông qua các phương thức thỏa thuận, khớp lệnh trực tiếp trên sàn hoặc qua Tổng Công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam.
Nếu hoàn tất toàn bộ lượng đăng ký, quỹ ngoại này sẽ nâng tổng số lượng nắm giữ từ 259,7 triệu cổ phiếu lên 280,24 triệu cổ phiếu. Việc này giúp tỷ lệ sở hữu của Platinum Victory tại REE tăng từ mức 41,7% hiện tại lên 44,99% vốn điều lệ.
Trước đó, trong giai đoạn từ ngày 15/6 đến ngày 14/7/2026, tổ chức này từng đăng ký mua 17,8 triệu cổ phiếu nhưng kết quả không mua được cổ phiếu nào. Lý do quỹ ngoại đưa ra là bối cảnh thị trường không thuận lợi.
Kế hoạch gia tăng tầm ảnh hưởng của Platinum Victory diễn ra khi REE vừa trải qua đợt cải tổ nhân sự lớn nhất trong nhiều năm qua tại Đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 10/7/2026. Đại hội đã chính thức thông qua việc miễn nhiệm chức danh Thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) nhiệm kỳ 2023-2027 đối với bà Nguyễn Thị Mai Thanh và ông Ashok Ramachandran theo nguyện vọng cá nhân.
Cùng với việc rời HĐQT, ông Ashok Ramachandran cũng thôi giữ chức Tổng Giám đốc kiêm Người đại diện theo pháp luật từ cuối tháng 5. Để kiện toàn bộ máy điều hành, REE đã bổ nhiệm ông Nguyễn Ngọc Thái Bình – con trai bà Nguyễn Thị Mai Thanh, người đang giữ vị trí Phó Tổng Giám đốc – đảm nhận vị trí Tổng Giám đốc mới kể từ ngày 10/7/2026.
Tại vị trí Chủ tịch HĐQT, người kế nhiệm bà Nguyễn Thị Mai Thanh là ông Lee Liang Whye. Ông Lee Liang Whye hiện là đại diện cho chính cổ đông lớn Platinum Victory Pte. Ltd trong HĐQT của REE. Sau khi rời ghế Chủ tịch, bà Nguyễn Thị Mai Thanh không rời bỏ hoàn toàn hoạt động của công ty mà chuyển sang dẫn dắt Ủy ban Chiến lược trực thuộc HĐQT với vai trò Chủ tịch Ủy ban.
Cơ cấu quản trị của REE cũng được điều chỉnh để tương thích với giai đoạn mới. Điều lệ công ty đã sửa đổi quy định số lượng thành viên HĐQT từ mức cố định 7 người chuyển sang mô hình linh hoạt từ 5 đến 7 người. Số lượng thành viên HĐQT độc lập được quy định tối thiểu là 1 người (nếu HĐQT có 5 thành viên) hoặc 2 người (nếu HĐQT có 7 thành viên).
Bên cạnh các nội dung về nhân sự và điều lệ, đại hội cổ đông bất thường của REE cũng thông qua phương án phát hành 500.000 cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2025. Giá phát hành được ấn định là 10.000 đồng/cổ phiếu, tương đương khoảng 1/5 thị giá của REE trên thị trường hiện tại, quy mô vốn huy động theo mệnh giá đạt 5 tỷ đồng. Lượng cổ phiếu ESOP này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 3 năm và được mở khóa dần theo tỷ lệ lần lượt là 30% sau năm đầu tiên, 30% sau năm thứ hai và 40% sau năm thứ ba.
