Việt Nam đào tạo tối thiểu 500.000 nhân lực AI trước 2030

Mục tiêu đào tạo tối thiểu 500.000 nhân lực AI vào năm 2030 là một trong những định hướng đáng chú ý trong Dự thảo Chiến lược quốc gia về trí tuệ nhân tạo đang được Bộ Khoa học và Công nghệ lấy ý kiến trước khi trình Thủ tướng Chính phủ xem xét ban hành.

Theo dự thảo, Việt Nam đặt tầm nhìn đến năm 2045 trở thành một trong 10 quốc gia dẫn đầu châu Á về năng lực nghiên cứu, phát triển trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi quốc gia bằng AI. Khi đó, AI được kỳ vọng trở thành nền tảng vận hành chủ đạo của bộ máy nhà nước, nền kinh tế và xã hội.

Để hiện thực hóa mục tiêu dài hạn này, chiến lược đề ra hàng loạt chỉ tiêu cụ thể cho giai đoạn đến năm 2030. Trong đó, Việt Nam hướng tới xây dựng năng lực mạnh về nghiên cứu, phát triển, làm chủ và triển khai AI, đồng thời thúc đẩy quá trình chuyển đổi toàn diện quốc gia dựa trên công nghệ này.

AI được định hướng trở thành năng lực cốt lõi, tích hợp sâu vào hoạt động quản trị, vận hành, ra quyết định, cung cấp dịch vụ công cũng như các hoạt động sản xuất, kinh doanh. Công nghệ này cũng được kỳ vọng tạo ra các mô hình giá trị mới cho khu vực công, doanh nghiệp và các ngành kinh tế trọng điểm.

Về công tác quản lý và triển khai, chiến lược đặt mục tiêu 100% bộ, ngành và địa phương xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện kế hoạch chuyển đổi bằng AI. Đây được xem là bước đi nhằm tạo sự đồng bộ trong quá trình ứng dụng trí tuệ nhân tạo trên phạm vi toàn quốc.

Song song với đó, Việt Nam sẽ đẩy mạnh nghiên cứu, phát triển và làm chủ các công nghệ AI chiến lược. Dự thảo đặt mục tiêu số lượng công bố khoa học quốc tế về AI tăng trung bình 10% mỗi năm. Đồng thời, nghiên cứu, phát triển, làm chủ và thương mại hóa tối thiểu 10 sản phẩm công nghệ chiến lược Make in Viet Nam.

Nhân lực được xác định là một trong những yếu tố then chốt để thực hiện chiến lược. Theo đó, mỗi năm Việt Nam phấn đấu đào tạo và cấp bằng tối thiểu 10.000 cử nhân, kỹ sư, thạc sĩ và tiến sĩ trong các lĩnh vực AI và khoa học dữ liệu. Đến năm 2030, tổng số nhân lực được đào tạo, bồi dưỡng về AI trong khu vực công, doanh nghiệp và các lĩnh vực trọng điểm đạt tối thiểu 500.000 người.

Các chuyên gia nhận định nhu cầu nhân lực AI tại Việt Nam đang tăng nhanh cùng quá trình chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ trong nhiều ngành kinh tế. Việc đặt mục tiêu đào tạo quy mô lớn không chỉ nhằm giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực chất lượng cao mà còn tạo nền tảng để doanh nghiệp trong nước nâng cao năng lực cạnh tranh trong giai đoạn AI trở thành động lực tăng trưởng mới.

Ở góc độ thị trường, xu hướng đầu tư vào AI đang diễn ra mạnh mẽ trên toàn cầu khi các quốc gia và doanh nghiệp đều xem đây là công nghệ chiến lược. Việc thúc đẩy nghiên cứu, phát triển sản phẩm Make in Viet Nam và mở rộng nguồn nhân lực có thể giúp Việt Nam gia tăng khả năng tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị công nghệ toàn cầu, đồng thời giảm phụ thuộc vào các giải pháp công nghệ nhập khẩu.

Theo định hướng đến năm 2045, Việt Nam sẽ hình thành hệ thống quản trị quốc gia vận hành dựa trên dữ liệu và AI, xây dựng nền kinh tế AI có năng lực cạnh tranh cao, đồng thời phát triển hệ sinh thái doanh nghiệp AI đủ sức cạnh tranh trong khu vực và quốc tế. Mục tiêu cuối cùng là đưa Việt Nam trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, phát triển sản phẩm, dịch vụ và giải pháp AI có vai trò quan trọng đối với khu vực và thế giới.