•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Bức tranh tài chính năm 2025 của Viettel tiếp tục ghi nhận nhiều chỉ số tăng trưởng tích cực, trong đó lượng tiền gửi và các khoản đầu tư ngắn hạn tăng mạnh lên hơn 177.000 tỷ đồng, trong khi lợi nhuận trước thuế duy trì trên ngưỡng 50.000 tỷ đồng năm thứ hai liên tiếp.
Theo thông tin định kỳ năm 2025 vừa được Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) công bố, tổng doanh thu và thu nhập hợp nhất đạt 223.085 tỷ đồng, vượt gần 9% kế hoạch đề ra.
Lợi nhuận trước thuế của tập đoàn đạt 57.688 tỷ đồng, cao hơn gần 10% so với kế hoạch năm và đánh dấu năm thứ hai liên tiếp Viettel ghi nhận lợi nhuận trước thuế vượt mốc 50.000 tỷ đồng.
Trong khi đó, lợi nhuận sau thuế đạt 44.638 tỷ đồng, vượt khoảng 11% so với chỉ tiêu được giao. Tại thời điểm cuối năm 2025, tổng tài sản hợp nhất của Viettel đạt gần 397.000 tỷ đồng, tăng gần 17% so với đầu năm.
Trong cơ cấu tài sản, tài sản ngắn hạn đạt 286.800 tỷ đồng, tăng gần 17%, còn tài sản dài hạn đạt gần 110.200 tỷ đồng, tăng khoảng 16%. Điểm đáng chú ý trên bảng cân đối kế toán là khoản đầu tư tài chính ngắn hạn tiếp tục tăng mạnh. Giá trị khoản mục này đã tăng từ 153.000 tỷ đồng lên hơn 177.400 tỷ đồng sau một năm.
Với quy mô hiện tại, đầu tư tài chính ngắn hạn chiếm gần 45% tổng tài sản hợp nhất của Viettel, cho thấy tập đoàn đang nắm giữ lượng lớn tiền gửi và các khoản đầu tư có tính thanh khoản cao.
Ở chiều ngược lại, đầu tư tài chính dài hạn giảm mạnh từ gần 23.900 tỷ đồng xuống còn gần 12.100 tỷ đồng, tương đương mức giảm gần 49%.
Về cơ cấu nguồn vốn, tổng nợ phải trả hợp nhất đến cuối năm 2025 đạt hơn 172.000 tỷ đồng, tăng 28% so với đầu năm.
Trong đó, nợ ngắn hạn tăng từ 98.100 tỷ đồng lên 130.100 tỷ đồng, còn nợ dài hạn tăng từ 36.300 tỷ đồng lên gần 42.000 tỷ đồng. Mặc dù nợ phải trả gia tăng, Viettel vẫn duy trì nền tảng tài chính vững chắc khi vốn chủ sở hữu hợp nhất đạt hơn 224.900 tỷ đồng, tăng gần 19.000 tỷ đồng so với đầu năm.
Trong năm 2025, tập đoàn đã nộp ngân sách Nhà nước 42.290 tỷ đồng, vượt kế hoạch được giao. Đối với người lao động, thu nhập bình quân toàn tập đoàn đạt 36 triệu đồng/người/tháng, cao hơn mức kế hoạch 33,7 triệu đồng/người/tháng.
Riêng tại công ty mẹ Viettel, thu nhập bình quân của người lao động năm 2025 đạt 53,7 triệu đồng/người/tháng, vượt mức kế hoạch 52,1 triệu đồng/người/tháng.
Việc quy mô đầu tư tài chính ngắn hạn tiếp tục gia tăng cho thấy các doanh nghiệp lớn đang ưu tiên duy trì nguồn tiền và tài sản có tính thanh khoản cao nhằm tăng khả năng chủ động về vốn trong bối cảnh môi trường kinh doanh có nhiều biến động. Đây cũng là xu hướng phổ biến tại các tập đoàn có dòng tiền ổn định và quy mô tài sản lớn.
Bên cạnh đó, kết quả kinh doanh vượt kế hoạch nhiều năm liên tiếp phản ánh khả năng duy trì tăng trưởng của Viettel trong các lĩnh vực viễn thông, công nghệ và dịch vụ số. Quy mô tài sản, vốn chủ sở hữu cùng năng lực tạo lợi nhuận tiếp tục là những yếu tố giúp doanh nghiệp duy trì vị thế trong nhóm doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam.
Với việc doanh thu, lợi nhuận, quy mô tài sản và thu nhập người lao động đều tăng trưởng trong năm 2025, Viettel tiếp tục ghi nhận một năm kinh doanh tích cực, đồng thời củng cố nền tảng tài chính để triển khai các chiến lược đầu tư và phát triển trong giai đoạn tiếp theo.
Bức tranh tài chính năm 2025 của Viettel tiếp tục ghi nhận nhiều chỉ số tăng trưởng tích cực, trong đó lượng tiền gửi và các khoản đầu tư ngắn hạn tăng mạnh lên hơn 177.000 tỷ đồng, trong khi lợi nhuận trước thuế duy trì trên ngưỡng 50.000 tỷ…
