Chủ tịch HĐQT công ty điện nộp đơn từ chức giữa lúc vướng pháp lý

Trong bối cảnh cơ quan điều tra mở rộng xử lý các sai phạm tại nhiều doanh nghiệp tư vấn và xây lắp điện, hàng loạt lãnh đạo cấp cao trong ngành liên tiếp vướng vòng lao lý. Cùng thời điểm, Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Thủy điện - Điện lực 3 (DRL) bất ngờ nộp đơn từ nhiệm trước thềm Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026.

Làn sóng biến động nhân sự đang diễn ra tại nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực điện lực sau khi cơ quan chức năng khởi tố nhiều lãnh đạo doanh nghiệp để phục vụ công tác điều tra.

Mới đây nhất, Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 4 (PECC4, mã chứng khoán: TV4) công bố thông tin về việc ông Lê Cao Quyền, Chủ tịch HĐQT; ông Trần Cao Hỷ, Tổng giám đốc; ông Nguyễn Như Đông, Phó Tổng giám đốc và bà Trần Lê Thanh Bình, Kế toán trưởng bị Bộ Công an khởi tố và áp dụng các biện pháp tố tụng theo quy định.

Trước đó, Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 3 (PECC3, mã chứng khoán: TV3) cũng cho biết đã nhận được thông báo từ Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an về việc khởi tố, bắt tạm giam ông Nguyễn Như Hoàng Tuấn, Chủ tịch HĐQT; ông Lạc Thái Phước, Tổng giám đốc và ông Phạm Hoàng Vinh, Kế toán trưởng.

Tại Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 (PECC2, mã chứng khoán: TV2), ông Nguyễn Chơn Hùng, Chủ tịch HĐQT và bà Bùi Thị Ngọc Lý, Kế toán trưởng cũng bị khởi tố.

Trong khi đó, Công ty cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1 (PECC1, mã chứng khoán: TV1) thông báo ông Nguyễn Hữu Chỉnh, Chủ tịch HĐQT đã bị khởi tố và bắt tạm giam.

Đáng chú ý, tại Tập đoàn PC1 (mã chứng khoán: PC1), cơ quan chức năng đã khởi tố và bắt tạm giam 7 lãnh đạo, nhân sự nội bộ. Trong số này có ông Trịnh Văn Tuấn, Chủ tịch HĐQT, bị điều tra về các hành vi "Vi phạm quy định về kế toán gây hậu quả nghiêm trọng" và "Tham ô tài sản".

Giữa bối cảnh ngành điện liên tiếp ghi nhận các biến động về nhân sự cấp cao, Công ty cổ phần Thủy điện - Điện lực 3 (mã chứng khoán: DRL) ngày 17/6 cho biết đã nhận được đơn xin từ nhiệm chức vụ Chủ tịch HĐQT nhiệm kỳ 2023-2028 của ông Lưu Văn Thuấn.

Theo nội dung đơn gửi doanh nghiệp, ông Lưu Văn Thuấn đề nghị thôi giữ chức vụ Chủ tịch HĐQT do nghỉ hưu theo chế độ. Việc từ nhiệm dự kiến sẽ được trình Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 xem xét và thông qua tại cuộc họp tổ chức ngày 30/6.

Không chỉ các doanh nghiệp niêm yết, công tác kiện toàn bộ máy lãnh đạo cũng đang được triển khai tại các đơn vị chủ chốt trong ngành điện. Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) vừa công bố các quyết định phân công nhân sự cấp cao nhằm đảm bảo hoạt động điều hành liên tục.

Theo đó, ông Cao Đạt Khoa, Thành viên Hội đồng thành viên EVNNPT, được giao phụ trách Hội đồng thành viên cho đến khi hoàn tất việc kiện toàn chức danh Chủ tịch Hội đồng thành viên. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 16/5 theo quyết định của Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).

Cùng thời điểm, ông Hoàng Xuân Khôi, Phó Tổng giám đốc EVNNPT, được giao thực hiện nhiệm vụ Quyền Tổng giám đốc EVNNPT cho đến khi hoàn tất công tác kiện toàn chức danh Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc EVNNPT.

Từ góc độ thị trường, việc nhiều lãnh đạo doanh nghiệp điện lực và tư vấn xây dựng điện bị khởi tố trong thời gian ngắn đang thu hút sự quan tâm của giới đầu tư. Tuy nhiên, các doanh nghiệp trong lĩnh vực hạ tầng năng lượng thường có cơ chế quản trị và vận hành theo hệ thống, do đó tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh còn phụ thuộc vào tiến độ kiện toàn nhân sự cũng như khả năng duy trì hoạt động của bộ máy điều hành.

Bên cạnh đó, diễn biến này cũng phản ánh xu hướng tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm trong các lĩnh vực đầu tư xây dựng, năng lượng và hạ tầng kỹ thuật. Việc siết chặt kỷ cương quản trị doanh nghiệp được kỳ vọng góp phần nâng cao tính minh bạch, hiệu quả sử dụng vốn và chất lượng quản trị tại các doanh nghiệp trong ngành điện.

Trong bối cảnh nhu cầu đầu tư hạ tầng điện vẫn ở mức cao nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, các doanh nghiệp trong ngành đang đứng trước yêu cầu vừa đảm bảo tiến độ triển khai dự án, vừa củng cố hệ thống quản trị và kiểm soát nội bộ. Công tác kiện toàn nhân sự tại các đơn vị liên quan vì vậy được xem là yếu tố quan trọng nhằm duy trì sự ổn định và bảo đảm hoạt động sản xuất kinh doanh trong thời gian tới.