Nhận tin tức, cập nhật và báo cáo tiền điện tử mới nhất bằng cách đăng ký nhận bản tin miễn phí của chúng tôi.
Giấy phép số 4978/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội cấp ngày 14 tháng 10 năm 2019 / Giấy phép SĐ, BS GP ICP số 2107/GP-TTĐT do Sở TTTT Hà Nội cấp ngày 13/7/2022.
© 2026 Index.vn
Với doanh nghiệp có quy mô nhân sự lớn, chi lương mỗi tháng không chỉ là hoạt động chuyển tiền đúng hạn mà ngày càng trở thành một phần quan trọng trong bài toán quản trị tài chính tổng thể. Trong bối cảnh thanh toán không dùng tiền mặt tiếp tục mở rộng, LPBank triển khai giải pháp tài chính toàn diện, trong đó chi lương được xem là “điểm kết nối” giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành, quản lý dòng tiền và nâng cao trải nghiệm người lao động thông qua các ưu đãi tài chính đi kèm.
Theo số liệu của Ngân hàng Nhà nước, năm 2025, thanh toán không dùng tiền mặt tại Việt Nam tiếp tục tăng trưởng mạnh, bình quân hàng năm tăng 58,86% về số lượng giao dịch thanh toán không dùng tiền mặt. Quy mô giao dịch đạt mức tương đương nhiều lần GDP, phản ánh xu hướng số hóa ngày càng rõ nét.
Trong bối cảnh đó, hoạt động chi lương qua ngân hàng—vốn đã phổ biến nhiều năm—bước sang giai đoạn mới đối với doanh nghiệp quy mô lớn. Chi lương không chỉ dừng ở việc chuyển tiền đúng hạn, mà còn gắn với quản lý dòng tiền, kiểm soát dữ liệu giao dịch, bảo mật thông tin và giảm thiểu sai sót trong vận hành tài chính.
LPBank triển khai giải pháp tài chính toàn diện, trong đó chi lương đóng vai trò “điểm kết nối” giúp doanh nghiệp tiếp cận hệ sinh thái tài chính của ngân hàng.
Việc chi lương qua ngân hàng giúp giảm sai sót, tăng bảo mật và minh bạch dữ liệu. Ngoài dịch vụ chi lương tại quầy, doanh nghiệp có thể chủ động thực hiện chi lương, theo dõi và đối soát giao dịch thông qua nền tảng số LPBank Biz.
Doanh nghiệp khi sử dụng dịch vụ chi lương tại LPBank có thể được hưởng nhiều ưu đãi phí, bao gồm:
Bên cạnh dịch vụ chi lương, LPBank cung cấp các giải pháp tài chính thông minh nhằm hỗ trợ doanh nghiệp quản lý dòng tiền hiệu quả, bao gồm:
LPBank cũng cung cấp bộ giải pháp tài trợ vốn phù hợp với từng đối tượng khách hàng, bao gồm cho vay, bảo lãnh và tài trợ thương mại, nhằm giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi và đáp ứng nhanh nhu cầu bổ sung vốn lưu động phục vụ sản xuất kinh doanh.
LPBank chú trọng phát triển giao dịch đa kênh để doanh nghiệp chủ động sử dụng dịch vụ ngân hàng mọi nơi, mọi lúc. Đồng thời, ngân hàng tiếp tục phát triển sản phẩm theo định hướng chuyển đổi số, ứng dụng AI và tự động hóa quy trình nhằm giảm thao tác thủ công và nâng cao hiệu quả quản trị tài chính.
Không chỉ hỗ trợ doanh nghiệp, giải pháp tài chính trọn gói của LPBank còn mang lại lợi ích trực tiếp cho người lao động khi nhận lương qua ngân hàng.
Theo nội dung bài viết, người lao động có thể được hưởng các ưu đãi như:
Người lao động cũng có thể tiếp cận các sản phẩm tài chính khác với nhiều chính sách ưu đãi, bao gồm phát hành thẻ tín dụng miễn phí, miễn phí thường niên năm đầu và vay tiêu dùng không cần tài sản bảo đảm với lãi suất cạnh tranh.
Đối với các giao dịch quốc tế như chuyển và nhận tiền từ nước ngoài, người lao động được miễn hoặc giảm phí, hỗ trợ thuận tiện hơn trong quản lý tài chính cá nhân.
“Nhờ sử dụng gói dịch vụ tại LPBank, tôi dễ dàng tiếp cận khoản vay với lãi suất hợp lý để sửa sang nhà cửa. Các tiện ích đi kèm khá thuận tiện và phù hợp với nhu cầu thực tế.”
Chia sẻ được nêu trong bài viết từ chị Nguyễn Hồng Nhung, chuyên viên nhân sự tại Hà Nội.
Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng chú trọng tối ưu vận hành và nâng cao trải nghiệm nhân sự, chi lương không còn là một quy trình hành chính đơn thuần mà trở thành điểm kết nối giữa quản trị tài chính doanh nghiệp và hệ sinh thái dịch vụ ngân hàng. Với cách tiếp cận này, dịch vụ chi lương của LPBank hướng đến việc hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện chi trả thuận tiện, đồng thời mở ra các giải pháp tài chính đi kèm nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và phúc lợi nhân sự trong môi trường kinh doanh số hóa.