Microsoft cho biết Nhật Bản thiếu hụt lao động AI, lên kế hoạch đào tạo 1 triệu kỹ sư AI vào năm 2030 như một phần của khoản đầu tư 10 tỷ USD

Thiếu hụt nhân lực công nghệ đang trở thành thách thức lớn đối với các tập đoàn công nghệ Mỹ khi triển khai các kế hoạch đầu tư dài hạn tại Nhật Bản. Trong bối cảnh Microsoft đặt mục tiêu đầu tư 10 tỷ USD cho giai đoạn 2026–2029, hãng nhấn mạnh một trụ cột trọng tâm là mở rộng đào tạo kỹ năng AI nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự ngày càng tăng.

Khoản đầu tư 10 tỷ USD và ba trụ cột

Microsoft công bố khoản đầu tư mới với ba trọng tâm chính gồm công nghệ, an ninh và nhân lực, nhằm hỗ trợ thúc đẩy kinh tế Nhật Bản và hiện thực hóa mục tiêu xây dựng nền kinh tế mạnh. Theo thông tin được nêu, một trong các nội dung trọng điểm của dự án là chương trình đào tạo kỹ năng AI cho khoảng 1 triệu kỹ sư và nhà phát triển tại Nhật Bản vào năm 2030.

Đào tạo AI để giải bài toán thiếu hụt nhân lực

Mục tiêu đào tạo quy mô lớn được đặt ra nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng trong lĩnh vực robot và AI. Microsoft cho biết trước đó hãng đã hỗ trợ hơn 3,4 triệu người tại Nhật học kỹ năng AI, vượt mục tiêu 3 triệu.

Dù vậy, Nhật Bản vẫn được đánh giá là đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Dự báo được nêu trong nội dung cho thấy con số có thể lên tới hơn 3 triệu người vào năm 2040.

AI được ứng dụng nhanh, nhu cầu nhân sự tăng theo

Theo dữ liệu từ Microsoft, việc ứng dụng AI tại Nhật Bản đã tăng tốc mạnh mẽ kể từ năm 2024. Cụ thể, khoảng 1/5 dân số trong độ tuổi lao động tại Nhật Bản đã sử dụng các công cụ AI tạo sinh, cao hơn mức trung bình toàn cầu là 1/6.

Việc triển khai AI trong doanh nghiệp diễn ra nhanh chóng kéo theo nhu cầu lớn về nhân sự có kỹ năng liên quan. Tuy nhiên, nguồn cung lao động chưa theo kịp, và thiếu hụt nhân lực được xem là một trong những rào cản lớn đối với quá trình chuyển đổi số của nền kinh tế Nhật Bản, đặc biệt trong các lĩnh vực như sản xuất, tự động hóa và phát triển hệ thống AI.

Cạnh tranh AI mở rộng từ công nghệ sang nguồn nhân lực

Nội dung cũng cho rằng diễn biến tại Nhật Bản cho thấy cuộc cạnh tranh trong lĩnh vực AI đang mở rộng từ phạm vi công nghệ sang nguồn nhân lực. Khi mức độ ứng dụng AI gia tăng, nhu cầu về kỹ sư và chuyên gia AI cũng tăng tương ứng. Việc thiếu nhân lực được nhận định có thể trở thành điểm trừ về năng lực cạnh tranh đối với bất kỳ quốc gia hay tổ chức nào.

Thông điệp về đào tạo quy mô lớn

Trong bối cảnh đó, các chương trình đào tạo quy mô lớn được xem là điều kiện cần để bảo đảm khả năng triển khai các chiến lược AI trong thực tế, thay vì chỉ dừng ở mức đầu tư hạ tầng.

Thời điểm công bố và bối cảnh chính sách

Thông báo lần này được đưa ra nhân dịp Phó Chủ tịch kiêm Chủ tịch Microsoft Brad Smith đến Nhật Bản, nhằm tiếp tục thúc đẩy các sáng kiến đã công bố vào tháng 4/2024. Nội dung nêu rằng trong bối cảnh chính phủ của Thủ tướng Sanae Takaichi coi đầu tư vào công nghệ tiên tiến và an ninh kinh tế là ưu tiên quốc gia, các sáng kiến được thiết kế phù hợp với định hướng chính sách đó.