Nhận tin tức, cập nhật và báo cáo tiền điện tử mới nhất bằng cách đăng ký nhận bản tin miễn phí của chúng tôi.
Giấy phép số 4978/GP-TTĐT do Sở Thông tin và Truyền thông Hà Nội cấp ngày 14 tháng 10 năm 2019 / Giấy phép SĐ, BS GP ICP số 2107/GP-TTĐT do Sở TTTT Hà Nội cấp ngày 13/7/2022.
© 2026 Index.vn
Chiều 16/4/2026, tại Đại hội đồng cổ đông của Tập đoàn FPT, ông Nguyễn Văn Khoa, Tổng giám đốc FPT, nhấn mạnh quan điểm của doanh nghiệp về việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động sản xuất kinh doanh và quản trị nguồn nhân lực. Theo ông Khoa, FPT hiện chưa sa thải bất kỳ ai vì AI; thay vào đó, AI được sử dụng như một công cụ hỗ trợ nhằm giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn.
Ông Nguyễn Văn Khoa cho biết FPT nhìn nhận trách nhiệm của doanh nghiệp không chỉ dừng ở mục tiêu tăng trưởng, mà còn bao gồm việc tạo ra và duy trì việc làm ổn định cho người lao động. Ông cũng nêu rõ quan điểm của FPT “không giống như một số công ty lấy AI làm lý do để giảm người”.
Về môi trường làm việc, lãnh đạo FPT mô tả đây là sự kết hợp giữa kỷ luật và sự gắn kết, với nền văn hóa đùm bọc, yêu thương được duy trì song song với yêu cầu về năng lực và khả năng thích ứng.
Để đáp ứng yêu cầu mới của thị trường, FPT cho biết đã duy trì hoạt động đào tạo liên tục trong nhiều năm và đang triển khai chiến lược “AI First” nhằm xây dựng đội ngũ kỹ sư có khả năng kết hợp giữa con người và công nghệ.
Không chỉ dừng ở nội bộ, tập đoàn cũng áp dụng AI vào hệ thống giáo dục từ sớm, từ cấp phổ thông đến đại học, với mục tiêu chuẩn bị nguồn nhân lực cho dài hạn. Toàn bộ tổ chức được điều chỉnh để tích hợp AI vào quy trình vận hành hàng ngày, hướng tới việc nhân sự “lớn lên cùng AI” và xem công nghệ này là một phần tất yếu của công việc, thay vì yếu tố thay thế.
Tại đại hội, FPT trình cổ đông kế hoạch kinh doanh năm 2026 với các chỉ tiêu chính:
Trong đó, khối công nghệ được xác định là động lực tăng trưởng chính:
Đối với khối giáo dục, đầu tư và các hoạt động khác:
Về cổ tức, FPT dự kiến trình cổ đông phương án chi trả cổ tức tiền mặt tối đa 20% cho năm 2026, tương đương tối đa 2.000 đồng mỗi cổ phiếu. Hội đồng quản trị sẽ căn cứ kết quả kinh doanh thực tế để quyết định mức cổ tức giữa năm sao cho không ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất kinh doanh.
VPBankS, Công ty cổ phần Chứng khoán VPBank (VPBankS, MCK: VPX, sàn HoSE) vừa công bố trở thành cổ đông lớn của Tổng Công ty Phát triển Đô thị Kinh Bắc - CTCP (MCK: KBC, sàn HoSE). Diễn biến giao dịch Theo thông tin báo cáo, VPBankS đã mua vào…